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多措并举开展非公团建 精准施策激发基层
组织活力
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【字号: 】   【复制链接】   【转发】   【纠错】   【打印】   【关闭】    2020年09月10日   


今年来,全团大力推进非公有制经济组织团建工作,探索创新团建新路径,结合团建工作基础与空间,按照“建起来、活起来”的要求,通过把团的工作与企业经营相结合,团员先进性和青年自身价值相结合,团的活动与企业文化相结合,坚持抓大带小、达标创优,努力加强非公团组织对青年的有形覆盖和有效覆盖,激发基层团组织活动。

精准对接,加强互动联系。为提高团建效率,团市委积极争取资源,主动与市人社局、市市场监督管理局、市民政局等单位进行沟通协调,精准掌握全市规上企业、幼儿园、社会组织名单,其中有28岁以下青年3人以上的企业450家,已建党组织中符合建团条件的非公企业103家,为开展非公团建打好坚实基础。面对部分企业对建立团组织不理解、不支持,华容区团委多次实地上门,交流团组织建立的必要性和可行性,最终完成了鄂州蓝工水务公司,恒大地产和恒大物业公司等10余家企业建团工作葛店经济开发区团委依托党建带团建,在党建覆盖的非公企业中逐一走访,各个击破,迅速打开建团局面。目前,葛店经济开发区成立了33家公司团组织,定期开展各项公益活动。

创新思路,拓宽团建路径。通过主动与市人社局、市邮政管理局等单位对接,推动人力资源公司、快递行业等青年较为聚集的行业建团。我们依托工作优势,积极加强与“伙伴计划”成员单位、市青企协会员单位的联系,通过“组织共建、阵地共用、项目共办”的形式,成立新媒体联合会从业人员分会团组织,串联起相同行业同领域的团组织,加强了企业与同类型团组织间的黏度,形成良性互动和有效“自转”。  

服务先行,赢得企业支持。通过文化活动、技能提升、青年联谊等活动为载体,业中组织开展“七夕联谊”、青年技能比武青年文明号评选等特色活动,使企业员工增强归属感和对社会的认同感,改变员工的精神面貌,调动员工的积极性为了给非公企业团组织提供更全面服务,各地共青团积极开展培训指导,通过举办培训班、团务指导等方式,为各级团组织提供针对性的指导。通过组织举办电商培训、消防安全知识宣传、地震灾害紧急应对讲座、为应届毕业大学生与企业牵线搭桥“见习促就业”等与它们切身利益相关的活动,让这些简单易行、实效性强的互动,逐步赢得企业的支持,从而活跃起来。



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