元旦、春节“安全特殊期”活动开展以来，鄂州球团厂团委
以“执行标准化作业，杜绝不安全行为”为主题，紧密围绕球团保产达产这个中心，强化青工安全意识，提升青工安全技能，严格现场安全督察，狠抓责任落实，扎实有效地开展了“青安杯”竞赛活动，确保了青工安全工作稳定、持续、可控、有效开展。
突出一个“教”字，筑牢防线保安全。该厂团委把青工安全工作摆在首要位置，在“特殊期”期间，加大了对青工的安全意识教育力度，先后将全厂38名青安岗岗长、岗员分批分层次进行安全培训，举办安全专题讲座3场次；组织“青年安全使者”积极深入现场，开展送安全贺卡、安全倡议书、安全小红包为主题的安全“三送”活动，发送安全贺卡、安全倡议书1200余份，并从深入构筑企业、家庭“两道安全防线”入手，在确保青工 “8小时内”安全工作的同时，注重“8小时外”的家庭安全教育。还根据青年的兴趣、爱好，开展寓教于乐的文娱活动，在活动中穿插安全知识、冬季七防知识、安全警示语等内容。“两节”期间，厂团委将特殊工种的安全提示语打印成册，组织青安岗员送到青工家属手中，让家属监督一些青工班前、班后通宵打牌，喝酒等不良行为，倡导青工家属吹安全枕头风，吃安全家庭饭，谈安全生产恋爱，牢固树立家庭安全教育防线，使安全工作由里到外，延伸到家庭、社会。通过一系列活动的开展，使广大青工从“要我安全”向“我要安全，我会安全”的意识转变。
狠抓一个“制”字，细化管理重安全。“安全特殊期”内，该厂团委从规范管理入手，进一步细化标准、落实制度，将“青安杯”竞赛与标准化“三体系”建设结合起来，推行青安岗标准化上岗，相继完善了青年安全监督岗建岗标准、活动制度、试行条例、作业程序，制作了青安岗机构标志牌，修订、完善了2009年“青安杯”竞赛活动方案、竞赛办法和管理规定，明确了责任区域、工作标准和检查内容，组织签订了青工安全责任书，提高了“青安杯”工作管理水平。其次与创建青年安全生产示范岗结合起来，制定了考核细则，规范了制度和运行模式，还将“青安杯”竞赛与安全技术攻关结合起来，大力开展青年隐患自查自改活动，组织团员青年根据各单位安全、生产、设备、工艺情况查问题、订措施，“安全特殊期”期间完成青年安全隐患自查自改成果4项。为给职工创造良好的安全工作环境，先后组织开展现场环境整治、废旧铁器、料场废旧物资的回收等义务攻关5次。针对厂大修复产故障多，精矿品质差等不利因素，围绕保产需要，在青工中开展了“实现保产目标，争当青年之星”竞赛活动，引导团员青年当安全卫士、做保产能手，创一流业绩，为我厂安全有序、文明生产提供保障。元月份，共完成合格球团25.1万吨，无任何事故发生。
力求一个“实”字，隐患查改促安全。特殊期期间，该厂团委结合青年安全工作实际，组织开展了安全“三个一”活动，即：查找一项安全隐患、纠正一起“三违”行为、写一条安全警示语或安全短信。集征安全亲情短信120余条、征集安全警示语300余条；同时，围绕党政中心工作，把劳动纪律、“三违”查处、隐患查改等内容融为一体，积极开展安全专题检查活动。在12月份大修期间，组织了2名青安岗长配合安环科、组织人事科24小时跟班倒，全程参与检修和“两节”期间的安全、劳纪大检查，在检查中，坚持做到“四查四看”，即：查思想认识，看安全是否放在第一位；查作业环境，看身边有无不安全隐患；查薄弱环节，看是否有岗员错误操作；查不安全人物，看自主保护意识是否增强，实现了35天大修零伤害。安全特殊期活动开展以来，各级青安岗组织查出“三违”人员25人次，整改安全隐患21项，充分发挥了青安岗的安全监督保障作用，确保了青工无安全事故目标。